Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 16 stycznia 2007 r. - Emmanuel Genette przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich. - Sprawa F-92/05., sygn. F-92/05

WYROK SĄDU DO SPRAW SŁUŻBY PUBLICZNEJ UNII EUROPEJSKIEJ (pierwsza izba)

z dnia 16 stycznia 2007 r.(*)

Urzędnicy - Emerytury - Uprawnienia emerytalne nabyte przedrozpoczęciem służby we Wspólnotach - Przeniesienie do systemuwspólnotowego - Wycofanie wniosku o przeniesienie uprawnień w celu powołania się na nowe, korzystniejsze postanowienia

W sprawie F‑92/05

mającej za przedmiot skargę wniesioną na podstawie art. 236 WE i 152 EWEA,

Emmanuel Genette, urzędnik Komisji Wspólnot Europejskich, zamieszkały w Gorze (Francja), reprezentowany przez M.A. Lucasa, avocat,

strona skarżąca,

przeciwko

Komisji Wspólnot Europejskich, reprezentowanej przez V. Jorisa oraz D. Martina, działających w charakterze pełnomocników, z adresem do doręczeń w Luksemburgu,

strona pozwana,

popieranej przez

Królestwo Belgii, reprezentowane przez L. Van den Broeck, pełnomocnika, z adresem do doręczeń w Luksemburgu,

interwenient,

SĄD (pierwsza izba)

w składzie: H. Kreppel, prezes, H. Tagaras i S. Gervasoni (sprawozdawca), sędziowie,

sekretarz: W. Hakenberg,

uwzględniając procedurę pisemną i po przeprowadzeniu rozprawy w dniu 20 września 2006 r.,

wydaje następujący

Wyrok

1        Pismem złożonym w sekretariacie Sądu Pierwszej Instancji Wspólnot Europejskich w dniu 26 września 2005 r. w formie faksu (złożenie oryginału nastąpiło w dniu 28 września), E. Genette wnosi w szczególności o stwierdzenie nieważności decyzji Komisji Wspólnot Europejskich z dnia 25 stycznia 2005 r. odmawiającej zgody, po pierwsze, na wycofanie wniosku skarżącego z 2001 r. dotyczącego przeniesienia uprawnień emerytalnych nabytych w Belgii, a po drugie, na złożenie nowego wniosku dotyczącego przeniesienia wspomnianych uprawnień.

 Ramy prawne

        Artykuł 11 ust. 2 załącznika VIII do Regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich (zwanego dalej „regulaminem pracowniczym”) w brzmieniu obowiązującym przed wejściem w życie rozporządzenia Rady (WE, Euratom) nr 723/2004 z dnia 22 marca 2004 r., zmieniającego wspomniany regulamin pracowniczy (Dz.U. L 124, str. 1) (zwanego dalej „rozporządzeniem z dnia 23 marca 2004 r.”), stanowił: