Wyrok SN z dnia 10 kwietnia 2018 r., sygn. II PK 3/17
Zapewnienie przez pracodawcę pracownikom zatrudnionym w transporcie międzynarodowym noclegu w kabinie pojazdu nie stanowi zapewnienia bezpłatnego noclegu w rozumieniu przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju. Instytucja ryczałtu ze swej definicji oderwana jest od rzeczywistych kosztów poniesionych przez pracownika i opiera się na przyjęciu pewnych uśrednionych kosztów, odnoszonych do średnich kosztów noclegu hotelowego w miejscu spędzania noclegu. Ryczałt przewidziany w umowie o pracę, regulaminie wynagradzania lub układzie zbiorowym pracy powinien zostać tak ukształtowany, aby dawał rzeczywistą, a nie iluzoryczną możliwość zrealizowania tej potrzeby. Okoliczność, czy pracownik faktycznie ze sposobności tej skorzysta, czy też wybierze rozwiązanie "ekonomiczne", nie ma znaczenia. To na pracodawcy spoczywa powinność zabezpieczenia odpowiednich warunków noclegowych w podróży służbowej.
Teza od Redakcji
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Bohdan Bieniek (przewodniczący)
SSN Jolanta Franczak
SSN Krzysztof Rączka (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa M. G. przeciwko I. T. poprzednio Przedsiębiorstwo Produkcyjno -Usługowe i Spedycji Międzynarodowej G.spółka z o.o. w S. o ryczałt za noclegi, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 kwietnia 2018 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w P. z dnia 15 lipca 2016 r., sygn. akt VIII Pa .../16,
uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w P. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy w P. wyrokiem z 15 lipca 2016 r., sygn. akt VIII Pa .../16 oddalił apelację pozwanej I. T. (poprzednio: Przedsiębiorstwo Produkcyjno -Usługowe i Spedycji Międzynarodowej G.) spółka z o.o. w S. od wyroku Sądu