Wyrok SN z dnia 16 października 2018 r., sygn. I PK 16/18

Sygn. akt I PK 16/18

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Krzysztof Staryk (przewodniczący)
‎SSN Maciej Pacuda
‎SSN Piotr Prusinowski (sprawozdawca)

w sprawie z powództwa B. F., R. G., B. K., E. N., I. P. i Ł. R.
‎przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej
‎w P. i Centrum (…) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
‎w S.
‎z udziałem interwenienta ubocznego Powiatu P.
‎o zapłatę wynagrodzenia za pracę,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 16 października 2018 r.,
‎skargi kasacyjnej powódek od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy
‎i Ubezpieczeń Społecznych w K.
‎z dnia 22 grudnia 2016 r., sygn. akt IX Pa (…),

uchyla zaskarżony wyrok w pkt 1 i sprawę w tym zakresie przekazuje Sądowi Okręgowemu w K. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

UZASADNIENIE

Sąd Okręgowy w K. wyrokiem z dnia 22 grudnia 2016 r. oddalił apelację powódek B. F., R. G., B. K., E. N., I. P. i Ł. R., w sprawie przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w P. i Centrum (…) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S., wniesioną od wyroku Sądu Rejonowego w P. z dnia 31 marca 2016 r.

Powódki domagały się zasądzenia: B. F. kwoty 12.468,69 zł, B. K. kwoty 23.699,80 zł, R. G. kwoty 25.982,05 zł, Ł. R. kwoty 23.442 zł, E. N. kwoty 17.000 zł, I. P. kwoty 16.400 zł.

Wyrokiem wstępnym z dnia 24 listopada 2011 r. Sąd Rejonowy w P. uznał roszczenia powódek za usprawiedliwione co do zasady. Ustalił, że powódki były zatrudnione na stanowiskach pielęgniarek lub położnych w pozwanym Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w P. (dalej "SPZOZ"). W dniu 1 marca 2011 r. nastąpiło przejście tego zakładu pracy w trybie art. 23¹ k.p. na Centrum (…) Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w S. (dalej "Spółka").

Sąd Rejonowy ustalił też, że w dniu 15 czerwca 2007 r. zarząd zakładowej organizacji związkowej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek działającej przy SPZOZ wszczął spór zbiorowy z prawodawcą, w ramach którego domagał się w szczególności ustalenia minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego dla pielęgniarek i położnych w kwocie 3.000 zł (od dnia 1 stycznia 2008 r.) oraz modernizacji i doposażenia oddziałów szpitalnych. W dniu 9 czerwca 2008 r. odbył się kilkugodzinny strajk zorganizowany przez Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych, który zakończył się podpisaniem protokołu uzgodnień. W treści tego protokołu strony uzgodniły wzrost wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych z dniem 1 czerwca 2008 r. o kwotę 100 zł przypadającą na każdą z wymienionych pracownic. W punkcie trzecim protokołu uzgodnień pracodawca "przyjął do wiadomości" docelowe oczekiwania płacowe pielęgniarek i położnych wynoszące odpowiednio 2.000 zł - w roku 2008, 2.500 zł - w roku 2009 oraz 3.000 zł - w roku 2010. Postanowienia te nie miały charakteru porozumienia kończącego spór zbiorowy. W dniu 9 stycznia 2009 r. doszło do kolejnego spotkania pomiędzy przedstawicielami pracodawcy i zakładowej organizacji związkowej. Aneksem nr 1 z dnia 15 stycznia 2009 r. zmieniono punkt trzeci protokołu uzgodnień z dnia 9 czerwca 2008 r. o tyle, że wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych z puli środków przeznaczonych na ten cel powinien nastąpić w jednakowej wysokości (po 255 zł na osobę). Pismem z dnia 9 stycznia 2010 r. zakładowa organizacja związkowa zażądała od pracodawcy realizacji postanowień tego aneksu, natomiast w odpowiedzi udzielonej tego samego dnia SPZOZ podał, że w związku z ograniczeniami nałożonymi w kontrakcie zawartym z Narodowym Funduszem Zdrowia (czego nie dało się przewidzieć w momencie podpisywania aneksu) przedmiotowe postanowienia stały się "praktycznie-niewykonalne". Według SPZOZ realizacja uzgodnień płacowych będzie możliwa dopiero wówczas, gdy sytuacja finansowa pracodawcy ulegnie poprawie.