Wyrok SN z dnia 16 grudnia 2016 r., sygn. II UK 517/15

Jedyny wspólnik spółki z o.o. podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu pracowniczego zatrudnienia w należącej do niego spółce, jeżeli zatrudniony jest na stanowisku specjalistycznym, a spółka prowadzi faktycznie działalność, przy wykonywaniu której istnieje zapotrzebowanie na pracę jedynego wspólnika i praca ta jest wykowywana w warunkach, o których mowa w art. 22 k.p.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Zbigniew Korzeniowski

SSN Romualda Spyt

w sprawie z wniosku A. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. z udziałem zainteresowanej M. N. o ustalenie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 16 grudnia 2016 r., skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 18 lutego 2015 r., sygn. akt III AUa (...),

uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 18 lutego 2015 r., III AUa (...), Sąd Apelacyjny oddalił apelację wnioskodawcy A. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Ł. W. (płatnik) od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. z dnia 29 kwietnia 2014 r. w sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w T., o ustalenie, przy udziale zainteresowanej M.

W ustalonym stanie faktycznym sprawy wspólnikami spółki byli A. N. (teść zainteresowanej), posiadający 90% udziałów i zainteresowana, która posiada 10% udziałów. W dniu 29 grudnia 2009 r. nadzwyczajne zgromadzenie wspólników spółki podjęło uchwałę, mocą której powołało pełnomocnika spółki w osobie D. N., upoważniając go do reprezentowania spółki przy zawierania umów w zakresie prowadzonej przez spółkę działalności, dokonywania wszelkich rozliczeń finansowych i podejmowania innych czynności, które okażą się konieczne w związku z prowadzeniem spraw spółki, jak również do zaciągania zobowiązań i zawierania wszelkich umów cywilnoprawnych do kwoty nie przekraczającej 100.000.000 zł. D. N. nie miał odrębnego pełnomocnictwa do zawierania umów z członkiem zarządu spółki. W dniu 1 grudnia 2012 r. została podpisana umowa o pracę na czas nieokreślony pomiędzy pełnomocnikiem Spółki D. N. - dyrektorem generalnym Spółki z o.o., a zainteresowaną, zatrudnioną na stanowisku prezesa zarządu w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem 10.000 zł. Następnie w dniu 31 grudnia 2012 r. został sporządzony aneks do umowy o pracę dotyczący zmiany wynagrodzenia od dnia 1 stycznia 2013 r. na kwotę 15.000 zł brutto. Z dniem 5 marca 2013 r. zainteresowana stała się niezdolna do pracy z powodu choroby przypadającej na okres ciąży, a w dniu 13 lipca 2013 r. urodziła syna. Decyzją z dnia 13 sierpnia 2013 r. organ rentowy stwierdził, że zainteresowana jako pracownik płatnika składek nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu od dnia 1 grudnia 2012 r., wskazując, że umowa o pracę zawarta pomiędzy pełnomocnikiem Spółki a zainteresowaną jest nieważna i nie wywołuje skutków prawnych, w tym w zakresie ubezpieczenia społecznego.