Wyrok SN z dnia 14 listopada 2013 r., sygn. II UK 204/13

Przy delegowaniu pracownika do pracy za granicą pracodawca nie może z tego tytułu wypłacać diet, od których nie będą opłacone należne składki ZUS. Delegowanie pracownika do pracy za granicą nie jest bowiem zagraniczną podróżą służbową, a wypłacone diety są częścią wynagrodzenia za pracę.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący)

SSN Zbigniew Myszka

SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca)

Protokolant Anna Pęśko

w sprawie z wniosku Przedsiębiorstwa Produkcyjno-Usługowo-Handlowego A.-S. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością we W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. z udziałem zainteresowanego W. N. o ustalenie, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 14 listopada 2013 r., skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 25 września 2012 r.

uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania oraz orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny - Sąd Pracy i Ubezpieczeń wyrokiem z dnia 25 września 2012 r. oddalił apelację odwołującej się od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we W. z dnia 13 października 2011 r., którym oddalono odwołanie Przedsiębiorstwa Produkcyjno - Usługowo - Handlowego "A. - S." Spółki z o.o. we W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w T. z dnia 27 maja 2011 r. przyjmującej za podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zainteresowanego W. N. w okresach styczeń - grudzień 2007 r., styczeń - grudzień 2008 r., kwiecień 2009 r., czerwiec - grudzień 2009 r. kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

W sprawie ustalono, że zainteresowany (pracownik odwołującej się spółki) w spornych okresach wykonywał pracę w Belgii jako pracownik delegowany w rozumieniu art. 14 ust. 1 lit. a obowiązującego wówczas rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz.U.UE.L.1971.149.2 Dz.U.UE-sp.05-1-35), co zostało potwierdzone przez ZUS w zaświadczeniach E - 101 określających ustawodawstwo właściwe w rozumieniu rozporządzenia nr 1408/71 i rozporządzenia nr 574/72 z dnia 21 marca 1971 r. w sprawie wykonywania rozporządzenia nr 1408/71.