Wyrok SN z dnia 20 marca 2008 r., sygn. II PK 211/07

Żądanie ustalenia istnienia stosunku pracy na podstawie art. 189 k.p.c. nie jest alternatywnym roszczeniem przysługującym z mocy art. 67 k.p. w razie naruszenia przez pracodawcę przepisów o wygaśnięciu umowy o pracę (art. 477¹ k.p.c.).

Przewodniczący SSN Roman Kuczyński (przewodniczący), Sędziowie SN: Józef Iwulski, Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca).

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 20 marca 2008 r. sprawy z powództwa Aldony K. przeciwko Gimnazjum [...] w P. o ustalenie istnienia stosunku pracy i przywrócenie do pracy, na skutek skargi kasacyjnej po­wódki od wyroku Sądu Okręgowego w Poznaniu z dnia 23 marca 2007 r. [...]

oddalił skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Powódka Aldona K. w pozwie domagała się od pozwanego Gimnazjum [...] w P. przywrócenia do pracy na stanowisku nauczycielki, a w razie braku podstaw do uwzględnienia tego żądania, ustalenia istnienia stosunku pracy między nią a pozwa­nym. Na rozprawie w dniu 28 grudnia 2006 r. cofnęła pozew w przedmiocie przywró­cenia do pracy, podtrzymując swoje roszczenie w zakresie ustalenia istnienia stosunku pracy pomiędzy nią a pozwanym pracodawcą. Strona pozwana wyraziła zgodę na cofnięcie powództwa w części, poza tym wnosiła o oddalenie powództwa. 

Wyrokiem z dnia 23 marca 2007 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy w Poznaniu na podstawie art. 385 k.p.c. oddalił apelację powódki od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu z dnia 28 grudnia 2006 r., oddalającego powództwo w zakresie roszczenia o ustalenie istnienia stosunku pracy (w przedmiocie roszczenia o przywrócenie do pracy postępowanie zostało umorzone w postępowaniu przed Sądem pierwszej instancji).

Sąd drugiej instancji podzielił ustalenia faktyczne oraz podstawę prawną zaskarżonego apelacją wyroku. Przedstawiają się one następująco. Powódka od dnia 31 sierpnia 1989 r. była zatrudniona w Szkole Podstawowej [...] w P. na stanowisku nauczyciela geografii na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Powódka posiada wykształcenie wyższe z tytułem zawodo­wym magistra geografii w specjalizacji nauczycielskiej. W dniu 1 września 1992 r. powódka została mianowana na stanowisko nauczyciela geografii w Szkole Podsta­wowej [...]. We wrześniu 1999 r. w budynku, w którym mieściła się Szkoła Podsta­wowa [...], rozpoczęło działalność Gimnazjum [...]. Pismem z dnia 4 maja 1999 r. dy­rektor Szkoły Podstawowej, powołując się na zmiany organizacyjne pracy szkoły oraz art. 18 ust. 1 Karty Nauczyciela, zwrócił się do powódki z propozycją, aby w celu realizacji pełnego etatu, prowadziła zajęcia z geografii w wymiarze 7/18 etatu oraz z języka angielskiego w wymiarze 8/18 etatu w Szkole Podstawowej [...] oraz zajęcia z języka angielskiego w wymiarze 3/18 etatu w nowo powstałym Gimnazjum [...]. W dniu 11 maja 1999 r. powódka wyraziła zgodę na wskazane wyżej warunki pracy. Aktem nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela z dnia 6 kwietnia 2000 [...] Prezydent Miasta P. powołując się na art. 9b ust. 4 Karty Nauczyciela w związku z art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 19, poz. 239 ze zm.), nadał powódce stopień nauczyciela mianowanego, wskazując, że ukończyła ona studia wyższe na kierunku geografia z wykształceniem pedagogicznym i może być zatrudniona w szkołach podstawowych, gimnazjach, szkołach zawodowych i liceach. Wskazane pismo zawierało informację, że z uwagi na fakt, że powódka w dniu 6 kwietnia 2000 r. oprócz geografii nauczała także języka angielskiego, do którego nie miała wymaganych kwalifikacji, powinna je uzyskać do dnia 31 sierpnia 2006 r., przy czym w razie niespełnienia tego warunku stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu. Pismem z dnia 5 maja 2000 r. Dyrektor Gimnazjum [...] zaproponował powódce przeniesienie z dniem 1 września 2000 r. do pozwanego Gimnazjum na stanowisko nauczyciela języka angielskiego w pełnym wymiarze czasu pracy, a powódka w dniu 11 maja 2000 r. wyraziła na to zgodę. Świadectwo pracy z dnia 31 sierpnia 2000 r. stwierdzało, że stosunek pracy ze Szkołą Podstawową [...] ustał w wyniku zmian organizacyjnych w roku szkolnym 2000/2001 na podstawie art. 18 ust. 1 Karty Nauczyciela przez prze­niesienie powódki z dniem 1 września 2000 r. do pozwanego Gimnazjum w pełnym wymiarze czasu pracy. Powódka przed dniem 31 sierpnia 2006 r. nie uzyskała wyższego wykształcenia w zakresie anglistyki, nie zdała egzaminu państwowego z języka angielskiego, jak również nie uzyskała odpowiedniego certyfikatu potwierdzającego znajomość języka obcego. W związku z tym pismem z dnia 31 sierpnia 2006 r. dyrektor Gimnazjum [...] stwierdził, że brak uzupełnienia kwalifikacji w zakresie na­uczania języka obcego „skutkuje na mocy art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. wygaśnięciem łączącej strony umowy o pracę z dniem 31 sierpnia 2006 r.”.