Wyrok SN z dnia 28 maja 2008 r., sygn. I PK 254/07
Wykluczenie członka ze spółdzielni z przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika powoduje rozwiązanie spółdzielczej umowy o pracę z chwilą zawiadomienia go na piśmie wraz z uzasadnieniem o wykluczeniu ze spółdzielni, a nie z upływem terminów wskazanych w art. 24 § 10 ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze (jednolity tekst: Dz.U. z 2003 r. Nr 188, poz. 1848 ze zm.).
Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski,
Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Małgorzata Wrębiakowska-Marzec.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 28 maja 2008 r. sprawy z powództwa Marka D. przeciwko Spółdzielni Pracy Produkcyjno-Handlowej „M.” w K. o wynagrodzenie za pracę, na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Olsztynie z dnia 5 czerwca 2007 r. [...]
oddalił skargę kasacyjną i zasądził od powoda na rzecz strony pozwanej kwotę 900 zł (dziewięćset) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 28 lutego 2007 r. [...] Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Kętrzynie oddalił powództwo Marka D. przeciwko Spółdzielni Pracy Produkcyjno-Handlowej „M.” w K. o wynagrodzenie za pracę i zasądził od powoda na rzecz pozwanej kwotę 1.800 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Sąd Rejonowy ustalił, że w dniu 3 kwietnia 2000 r. powód zawarł z pozwaną umowę o pracę na czas nieokreślony, w wyniku której powód został zatrudniony na stanowisku prezesa zarządu. Uchwałą [...] rady nadzorczej pozwanej Spółdzielni z dnia 6 czerwca 2001 r. powód został przyjęty w poczet członków Spółdzielni z dniem 1 czerwca 2001 r. Uchwałą [...] z dnia 1 lutego 2006 r. rada nadzorcza odwołała Marka D. ze stanowiska prezesa zarządu, zwalniając go przy tym z obowiązku świadczenia pracy. Powoda poinformowano, że przyczyną odwołania ze stanowiska prezesa zarządu i wykluczenia go ze Spółdzielni było toczące się postępowanie karne dotyczące bezpośrednio Spółdzielni, dopuszczenie do powstania szkód materialnych w majątku Spółdzielni w wysokości blisko 120.000 zł, wywiezienie w niewyjaśnionych okolicznościach z magazynu Spółdzielni znacznej ilości „P.K.” i złożenie nieprawdziwych wyjaśnień dotyczących obecności szkodnika w tym produkcie, co nie zostało potwierdzone przez Wojewódzką Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w O. W dniu 7 lutego 2006 r. powód złożył odwołanie od uchwały rady nadzorczej z 1 lutego 2006 r., a następnie w dniu 15 marca 2006 r. wniósł pozew do Sądu Okręgowego w Olsztynie o uchylenie uchwał rady nadzorczej i walnego zgromadzenia pozwanej Spółdzielni, o odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za okres wypowiedzenia oraz o sprostowanie świadectwa pracy poprzez wskazanie wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę jako przyczyny rozwiązania stosunku pracy.