Wyrok SN z dnia 6 czerwca 2007 r., sygn. II BP 16/06
Podstawę skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia może stanowić zarzut naruszenia przepisów porozumienia, o którym mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980 ze zm.).
Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera, Sędziowie SN: Beata Gudowska, Herbert Szurgacz (sprawozdawca).
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 6 czerwca 2007 r. sprawy z powództwa Barbary M. przeciwko L.P. SA w W. o nagrodę jubileuszową, na skutek skargi strony pozwanej o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia na wyroku Sądu Okręgowego w Płocku z dnia 17 marca 2006 r. [...]
o d d a l i ł skargę.
Uzasadnienie
Zaskarżonym wyrokiem Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Płocku zmienił wyrok Sądu Rejonowego w Ciechanowie z dnia 20 lipca 2005 r. [...] w ten sposób, że zasądził od pozwanego L.P. S A w W. na rzecz powódki Barbary M. kwotę 7 280 zł brutto z ustawowymi odsetkami od dnia 3 czerwca 2004 r. do dnia zapłaty. W powołanym wyroku Sąd Rejonowy powództwo oddalił. Powódka - Barbara M. - wniosła w dniu 2 czerwca 2004 r. pozew przeciwko L.P. SA w W. o zasądzenie kwoty 4.916,00 zł tytułem nagrody jubileuszowej z ustawowymi odsetkami od dnia 27 maja 2004 r. do dnia zapłaty, uzasadniając to faktem zatrudnienia u pozwanego od dnia 29 listopada 1976 r. do dnia 31 lipca 2003 r., kiedy to doszło do rozwiązania stosunku pracy z powodu jej przejścia na emeryturę. Wskazała, że z porozumienia zawartego pomiędzy pozwanym a związkami zawodowymi działającymi w jego zakładzie pracy w dniu 31 lipca 2003 r. wynika jej prawo do nagrody jubileuszowej.
POTRZEBUJESZ POMOCY?