Wyrok SN z dnia 12 grudnia 2001 r. sygn. I PKN 729/00

Pakt socjalny zawarty między inwestorem strategicznym i związkami za­wodowymi, stanowiący z mocy uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy akt wewnątrzzakładowy spółki przez włączenie go do porozumienia zawartego na podstawie art. 4 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980 ze zm.), zyskuje cha­rakter źródła prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 KP. Do wykładni jego postanowień nie ma zastosowania art. 65 KC.

Przewodniczący SSN Roman Kuczyński

Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Barbara Wagner (sprawozdawca)

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 12 grudnia 2001 r. sprawy z powódz­twa Marii K. przeciwko Zakładom Włókien Chemicznych „S.” S.A. w G.W. o odszko­dowanie, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gorzowie Wielkopolskim z dnia 31 marca 2000 r. [...]

zmienił zaskarżony wyrok i oddalił apelację, nie obciążając powódki kosztami postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim wyrokiem z dnia 17 listopada 1999 r. [...] oddalił powództwo Marii K. przeciwko Zakładom Włókien Chemicznych „S.” S.A. w G.W.. o odszkodowanie.

Sąd ustalił, że powódka była zatrudniona u strony pozwanej w okresie od 10 stycznia 1994 r. do 31 lipca 1999 r. na stanowisku operatora urządzeń mechanicznej obróbki włókna. Od 20 czerwca 1997 r. do 19 czerwca 1999 r. przebywała na urlopie wychowawczym. W dniu 21 czerwca 1999 r., bezpośrednio po powrocie z urlopu, otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę ze skróceniem okresu wypowiedzenia do jednego miesiąca. Jako przyczynę wypowiedzenia pracodawca podał zmniejszenie zatrudnienia w związku ze zmianami organizacyjnymi. Umowa o pracę rozwiązała się w dniu 31 lipca 1999 r.