Wyrok SN z dnia 9 grudnia 1999 r. sygn. I PKN 408/99

Pracownik, który rozwiązał umowę o pracę w związku z przejściem na rentę rodzinną nie nabywa prawa do odprawy rentowej na podstawie art. 92¹ KP.

Przewodniczący: SSN Walerian Sanetra

Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Barbara Wagner (sprawozdawca)

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 9 grudnia 1999 r. sprawy z powództwa Krystyny M. przeciwko Regionalnej Izbie Obrachunkowej w K. o odprawę emerytalną nagrodę jubileuszową roczną nagrodę za 1997 rok, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 25 lutego 1999 r. [...]

oddalił kasację.

Uzasadnienie

Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyrokiem z dnia 22 października 1998 r. [...] oddalił apelację Krystyny M. od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Katowicach z dnia 19 maja 1998 r. [...], oddalającego powództwo apelującej o zasądzenie na jej rzecz od Regionalnej Izby Obrachunkowej w K. odprawy rentowej, nagrody rocznej za 1997 r. oraz nagrody jubileuszowej z tytułu trzydziestoletniej pracy. Sąd ustalił, że powódka, po uprzedzeniu pracodawcy pismem z dnia 28 lipca 1997 r, w dniu 31 lipca 1997 r. wypowiedziała umowę o pracę w związku z przejściem na rentę rodzinną przyznaną jej decyzją Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 11 sierpnia 1997 r. Udokumentowany staż pracy Krystyny M. wynosi 28 lat i 5 miesięcy. W okresie od 16 listopada 1967 r. do 31 grudnia 1967 r. i od 1 stycznia 1968 r. do 15 kwietnia 1968 r. była ona zatrudniona w Inspektoracie Państwowym PZU w P. W dniu 9 stycznia 1969 r. urodziła syna. W dniu 8 lutego 1972 r. podjęła pracę w Wojewódzkim Transporcie Maszyn w K. Zgodnie z art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych ( Dz.U. Nr 31, poz. 214 ze zm.) w związku z art. 26 ust. 2 ustawy z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz.U. Nr 85, poz. 428), pracownikowi przysługuje w związku z przejściem na emeryturę lub rentę inwalidzką jednorazowa odprawa. Krystyna M., co jest bezsporne, uzyskała rentę rodzinną po zmarłym mężu. Nie spełniła zatem określonych w powołanych przepisach przesłanek do przyznania żądanego świadczenia. Według art. 5 ustawy z dnia 10 lipca 1985 r. o rocznych nagrodach z zakładowego funduszu nagród w państwowych jednostkach organizacyjnych nie będących przedsiębiorstwami państwowymi (Dz.U. Nr 32, poz.141 ze zm.), nagroda przysługuje po przepracowaniu roku, chyba że pracownik,, odszedł z zakładu w wyniku zdarzeń wymienionych taksatywnie w art. 6 ust. 2 cyt. ustawy". Nie ma wśród nich przejścia na rentę rodzinną. Roszczenie powódki o nagrodę z zakładowego funduszu nagród za rok 1997 jest wobec tego bezzasadne. Krystyna M. urodziła dziecko po blisko 9 miesiącach od rozwiązania stosunku pracy z Inspektoratem Państwowym PZU w P. Rozwiązanie stosunku pracy nie było więc spowodowane koniecznością sprawowania opieki nad synem. Dlatego okres od 9 stycznia 1969 r. do 7 lutego 1972 r. nie może być traktowany jako przerwa w zatrudnieniu, która, stosownie do § 4 ust. 3 pkt 3 zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (M.P. Nr 44, poz. 358), podlega zaliczeniu do stażu zatrudnienia warunkującego nabycie prawa do gratyfikacji z tytułu wieloletniej pracy.