Wyrok SN z dnia 8 kwietnia 1998 r. sygn. I PKN 24/98

Pracodawca może - w granicach przepisów o czasie pracy - określać kierowcom zatrudnionym w międzynarodowym transporcie samochodowym czas niezbędny na wykonanie zadania przewozowego według najkrótszej trasy prowadzącej do celu podróży i z takim normatywnym czasem wiązać dietę podróżną w ten sposób, że pełna dieta przysługuje za ilość kilometrów, które kierowca powinien w ciągu doby przejechać w dopuszczalnym czasie pracy.

Przewodniczący SSN: Andrzej Kijowski (sprawozdawca)

Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Zbigniew Myszka

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 8 kwietnia 1998 r. sprawy z powództwa Mirosława K. przeciwko „I." Centre - POLSKA Sp. z o.o. w P. o zapłatę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu z dnia 28 października 1997 r. [...]

1) oddaIił kasację,

2) zasądził od powoda na rzecz pozwanej Spółki kwotę 800 zł (słownie: osiemset) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie wyrokiem z dnia 18 kwietnia 1997 r. [...], oddalił powództwo Mirosława K. przeciwko „I." Centre - Polska, Spółka z o.o. w P. o zapłatę kwoty 17.135,73 zł tytułem wyrównania należności za podróże służbowe odbyte w okresie od maja 1994 r. do maja 1995 r, umarzając postępowanie w pozostałej części oraz zasądzając od powoda na rzecz pozwanej kwotę 1.000 zł tytułem zwrotu kosztów procesu. Rozstrzygnięcie to oparł Sąd Wojewódzki na następujących ustaleniach faktycznych.

Powód Mirosław K. był przez pozwaną zatrudniony od dnia 1 maja 1994 r. do dnia 23 maja 1995 r. jako kierowca wysokotonażowego samochodu ciężarowego w transporcie międzynarodowym, początkowo na podstawie umowy o pracę na czas określony, a od dnia 1 grudnia 1994 r. w oparciu o umowę na czas nie określony, przy czym jego ryczałtowe wynagrodzenie za pracę kształtowało się na poziomie wynagrodzenia minimalnego, tj. najpierw 350 zł i później 400 zł miesięcznie. Było to zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników pozwanej Spółki, obowiązującym od dnia 24 marca 1994 r. W pkt 4 rozdziału VIII („Postanowienia końcowe") tego regulaminu postanowiono ponadto, że „zwrot kosztów podróży służbowych, w tym ryczałtowanie diet i kosztów noclegowych oraz innych kosztów odbywa się według odrębnych zasad określonych przez dyrektora generalnego".