Uchwała połączonych Izb SN z dnia 1 marca 1983 r., sygn. III AZP 11/82

Berutowicz Włodzimierz /przewodniczący/, Filcek Antoni, Szymanek Tadeusz, Bielecki Tadeusz, Błachowska Barbara, Bladowski Bogdan, Brzeziński Eligiusz /współsprawozdawca/, Bukowski Tadeusz, Ciepła Helena, Czarnecki Ryszard, Dąbrowski Henryk, Dębicki W., Dmowski Stanisław, Grygołajtys Łucja, Grymaszewski A., Ignatowicz Jerzy, Jachczyk E., Kuryłowicz W., Łysakowski Waldemar, Majorowicz Józef, Marmaj Zenon, Miłkowski Tadeusz, Myga Waldemar, Myślicki J., Niejadlik Jan, Olejniczak Krystyna, Perestaj Stefan, Piasecki Kazimierz /sprawozdawca/, Pietrzykowski Janusz, Rafacz-Krzyżanowska Maria, Rejman S., Suchecki Juliusz, Sokołowski J., Stypułkowska Zofia, Sychowicz Marek, Szachułowicz Jan, Szczurzewski A., Szymańska Stefania, Świeboda Zdzisław, Wasilewski Jan, Wielgus Anna, Zakrzewska Maria, Zaziemski Zdzisław, Żyznowski Tadeusz 

Sąd Najwyższy w składzie połączonych Izb na poniższe pytanie prawne Prokuratora Generalnego:

Czy przepis art. 196 par. 2 pkt 19 Kpa uzasadnia właściwość Naczelnego Sądu Administracyjnego do rozpatrywania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania?

podjął następującą uchwałę:

Przepis art. 196 par. 2 pkt 19 Kpa nie uzasadnia właściwości Naczelnego Sądu Administracyjnego do rozpatrywania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania; natomiast Naczelny Sąd Administracyjny jest właściwy do rozpatrywania tego rodzaju spraw, jeżeli przepis szczególny tak stanowi.

Uzasadnienie

1. Rozważane zagadnienie dotyczy kwestii kompetencji Naczelnego Sądu Administracyjnego w jednym ze swoistych typów spraw z zakresu prawa pracy. Chodzi o sprawy dotyczące rozwiązania stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania. Analizowane zagadnienie nastręcza poważnych trudności interpretacyjnych. Było ono już przedmiotem uchwały składu siedmiu sędziów SN III AZP 6/82 z dnia 11 listopada 1982 r. Według wpisanej do księgi zasad prawnych uchwały "decyzja administracyjna o rozwiązaniu stosunku pracy z pracownikiem mianowanym może być zaskarżona do Naczelnego Sądu Administracyjnego z powodu jej niezgodności z prawem /art. 196 par. 2 pkt 19 Kpa/, chyba że przepis szczególny stanowi inaczej".