Wyrok SA w Gdańsku z dnia 8 października 2009 r., sygn. I APa 21/09

Art. 30 ust. 5 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) ma zastosowanie nie tylko do przypadku wprowadzenia u danego pracodawcy całego regulaminu wynagradzania, ale także w sytuacji, kiedy zachodzi konieczność nadania treści poszczególnym postanowieniom zawartym w tym regulaminie.

Skład orzekający: SSA Grażyna Czyżek (sprawozdawca) SSA Eugenia Tylkowska SSA Daria Stanek

Uzasadnienie

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy Oddział Terenowy w G. w pozwie skierowanym przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Specjalistycznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w L. domagał się, po ostatecznym sprecyzowaniu żądania, nakazania przekazania na rachunek Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kwoty 161.231,60 zł tytułem uzupełnienia odpisu należnego za 2006 r.

Pozwany wnosił o oddalenie powództwa.

Wyrokiem z dnia 23 czerwca 2009 r. w sprawie V P 2/09 Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. oddalił powództwo.

Podstawę tego rozstrzygnięcia stanowiły następujące ustalenia i rozważania Sądu I instancji:

W pozwanym szpitalu działają 4 zakładowe organizacje związkowe:

- Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych,

- Związek Zawodowy Pracowników SPZOZ w L., skupiający w 2006 r. 217 członków,

- Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy Oddział Terenowy w L., skupiający w 2006 r. 100 członków,

- NSZZ Solidarność skupiający w 2006 r. 61 członków.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy działa w oparciu o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego.

Stosownie do postanowień § 25 ust. 1 statutu oddziały terenowe to jednostki działające na terenie jednego zakładu pracy lub kilku na określonym obszarze muszą liczyć, co najmniej 10 osób i w myśl ust. 3 oznaczają zakładową organizację związkową w rozumieniu ustawy o związkach zawodowych.

W pozwanym obowiązuje od dnia 1 czerwca 2006 r. Regulamin Wynagradzania Pracowników SPZOZ w L. uzgodniony ze wszystkimi organizacjami związkowymi, który w § 30 stanowił, iż w uzgodnieniu z organizacjami związkowymi działającymi na terenie zakładu corocznie będzie ustalana wysokość odpisu na Fundusz Świadczeń Socjalnych.