Wyrok SA w Katowicach z dnia 24 maja 2007 r., sygn. III AUa 1182/06

Komornik sadowy był pracodawcą w rozumieniu art.2 ust.1 ustawy z dnia 29.12.1993r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, wobec którego odrębne przepisy nie wyłączały możliwości ogłoszenia upadłości i przewidywały możliwość jego likwidacji. Był tym samym zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnianych pracowników.