Wyrok SA w Katowicach z dnia 23 lutego 2006 r., sygn. III AUa 2707/04

Okres za jaki wypłacono pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy z powodu rozwiązania stosunku pracy nie jest ani okresem składkowym, ani nieskładkowym i w związku z tym nie podlega uwzględnieniu przy ustalaniu uprawnień do świadczeń określonych w ustawie z 17.XII.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.