Wyrok Sądu (piąta izba) z dnia 13 kwietnia 2018 r. - Ruben Alba Aguilera i in. przeciwko Europejska Służba Działań Zewnętrznych. - Sprawa T-119/17., sygn. T-119/17

Wydanie tymczasowe

WYROK SĄDU (piąta izba)

z dnia 13 kwietnia 2018 r.(*)

Służba publiczna Urzędnicy Personel tymczasowy Personel kontraktowy Wynagrodzenie Personel ESDZ pełniący służbę w państwie trzecim Artykuł 10 załącznika X do regulaminu pracowniczego Coroczna ocena dodatku ze względu na warunki życia Decyzja w sprawie obniżenia dodatku ze względu na warunki życia w Etiopii z 30 do 25% Nieprzyjęcie ogólnych przepisów wykonawczych do art. 10 załącznika X do regulaminu pracowniczego Odpowiedzialność Krzywda

W sprawie T119/17

Ruben Alba Aguilera, urzędnik Europejskiej Służby Działań Zewnętrznych (ESDZ), zamieszkały w Addis-Abebie (Etiopia), oraz inni urzędnicy i pracownicy ESDZ, których nazwiska zostały wymienione w załączniku(1), reprezentowani przez adwokatów S. Orlandiego i T. Martina,

strona skarżąca,

przeciwko

Europejskiej Służbie Działań Zewnętrznych (ESDZ), reprezentowanej przez S. Marquardta i R. Spaca, działających w charakterze pełnomocników, wspieranych przez adwokatów M. Troncosa Ferrera, F.M. Hislairea i S. Moyę Izquierda,

strona pozwana,

mającej za przedmiot wniosek na podstawie art. 270 TFUE o stwierdzenie nieważności decyzji ESDZ z dnia 19 kwietnia 2016 r. w sprawie obniżenia z dniem 1 stycznia 2016 r. dodatku ze względu na warunki życia, wypłacanego personelowi Unii Europejskiej zatrudnionemu w Etiopii oraz o uzyskanie zadośćuczynienia za krzywdę, której mieli jakoby doznać skarżący,

SĄD (piąta izba),

w składzie: D. Gratsias, prezes, I. Labucka i I. Ulloa Rubio (sprawozdawca), sędziowie,

sekretarz: M. Marescaux, administrator,

uwzględniając pisemny etap postępowania i po przeprowadzeniu rozprawy w dniu 12 grudnia 2017 r.,

wydaje następujący

Wyrok

 Ramy prawne

        Artykuł 1b Regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (zwanego dalej regulaminem pracowniczym) stanowi, między innymi, że [z] zastrzeżeniem odmiennych przepisów niniejszego regulaminu pracowniczego, dla potrzeb niniejszego regulaminu pracowniczego Europejską Służbę Działań Zewnętrznych […] traktuje się jak instytucj[ę].