Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok Sądu pierwszej instancji (pierwsza izba) z dnia 13 września 2005 r. - Sonja Hosman-Chevalier przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich. - Sprawa T-72/04., sygn. T-72/04

Sprawa T-72/04

Sonja Hosman-Chevalier

przeciwko

Komisji Wspólnot Europejskich

Urzędnicy - Wynagrodzenie - Dodatek zagraniczny - Artykuł 4 ust. 1 lit. a) załącznika VII do regulaminu pracowniczego - Pojęcie „pracy wykonywanej dla innego państwa”

Wyrok Sądu Pierwszej Instancji (pierwsza izba) z dnia 13 września 2005 r.  II‑0000

Streszczenie wyroku

1.     Urzędnicy - Wynagrodzenie - Dodatek zagraniczny - Warunki przyznania - Praca wykonywana dla innego państwa lub organizacji międzynarodowej - Pojęcie „pracy wykonywanej dla innego państwa” - Osoba pracująca na rzecz stałego przedstawicielstwa państwa członkowskiego przy Unii Europejskiej - Włączenie

(regulamin pracowniczy, załącznik VII, art. 4 ust. 1 lit. a))

2.     Prawo wspólnotowe - Wykładnia - Zasady - Wykładnia autonomiczna - Granice - Odesłanie w pewnych przypadkach do prawa państw członkowskich

1.     Racją bytu wyjątku, dotyczącego przyznania dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 4 ust. 1 lit. a) tiret drugie ostatnie zdanie załącznika VII do regulaminu pracowniczego, urzędnikom, którzy wykonywali pracę dla innego państwa lub dla organizacji międzynarodowej w okresie referencyjnym pięciu lat, kończącym się sześć miesięcy przed wstąpieniem do służby, jest fakt, że w takich warunkach nie można uznać, by urzędnicy ci wytworzyli trwałe związki z państwem miejsca zatrudnienia, z uwagi na czasowy charakter ich oddelegowania do tego państwa.

Pojęcie państwa zawarte w tym przepisie obejmuje wyłącznie państwo jako osobę prawną i jednolity podmiot prawa międzynarodowego oraz jego organy władzy. W związku z tym aby danej osoby w pełni dotyczył wyjątek przewidziany w art. 4 ust. 1 lit. a) załącznika VII do regulaminu pracowniczego, wystarczającym jest, by wykonywała ona działalność na rzecz podmiotu będącego częścią państwa, takiego jak stałe przedstawicielstwo przy Unii Europejskiej, niezależnie od tego, jakie konkretne, szczegółowe zadania wykonuje w ramach tego podmiotu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00