Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok Sądu pierwszej instancji (piąta izba) z dnia 10 czerwca 2004 r. - Jean-Paul François przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich. - Sprawa T-307/01., sygn. T-307/01

Sprawa T-307/01

Jean-Paul François

przeciwko

Komisji Wspólnot Europejskich

Urzędnicy - Środki dyscyplinarne - Przeniesienie na niższy stopień - Umowa o ochronę budynków Komisji - Rozsądny termin - Postępowanie karne - Skarga o odszkodowanie

Wyrok Sądu Pierwszej Instancji (piąta izba) z dnia 10 czerwca 2004 r.  II-0000

Streszczenie wyroku

1.     Urzędnicy - Środki dyscyplinarne - Postępowanie dyscyplinarne - Terminy ustalone w art. 7 załącznika IX - Obowiązek działania administracji w rozsądnym terminie - Nieprzestrzeganie - Konsekwencje

(regulamin pracowniczy, załącznik IX, art. 7)

2.     Urzędnicy - Środki dyscyplinarne - Wszczęcie postępowania dyscyplinarnego - Termin przedawnienia - Brak - Obowiązek działania administracji w rozsądnym terminie - Niedotrzymanie - Konsekwencje

(regulamin pracowniczy, art. 86-89; załącznik IX)

3.     Urzędnicy - Środki dyscyplinarne - Postępowanie dyscyplinarne - Postępowanie dyscyplinarne i karne prowadzone równolegle w związku z tymi samymi faktami - Obowiązek spoczywający na administracji, aby nie regulować ostatecznie sytuacji urzędnika do czasu uprawomocnienia się orzeczenia sądu karnego

(regulamin pracowniczy, art. 8 akapit piąty; załącznik IX, art. 7 akapit drugi)

4.     Urzędnicy - Środki dyscyplinarne - Postępowanie dyscyplinarne - Postępowanie dyscyplinarne i karne prowadzone równolegle w związku z tymi samymi faktami - Cel zawieszenia postępowania dyscyplinarnego - Obowiązek przestrzegania ustaleń faktycznych dokonanych przez sąd w ramach postępowania karnego - Możliwość ich kwalifikacji w świetle pojęcia przewinienia dyscyplinarnego

(regulamin pracowniczy, art. 88 akapit piąty)

5.     Urzędnicy - Prawa i obowiązki - Nadużywanie umowy o ochronę w celu zatrudnienia współpracownika wykonującego prace biurowe - Powszechna praktyka, niemająca sama w sobie charakteru oszustwa - Niezawiadomienie albo nieodżegnanie się - Naruszenie obowiązków regulaminowych - Brak w odniesieniu do urzędnika kategorii B

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00