Wyrok NSA z dnia 11 maja 2018 r., sygn. II FSK 1301/16

Podatek dochodowy od osób fizycznych; Interpretacje podatkowe

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący - Sędzia NSA Jacek Brolik, Sędzia NSA Andrzej Jagiełło, Sędzia WSA (del.) Paweł Dąbek (sprawozdawca), Protokolant Dorota Rembiejewska, po rozpoznaniu w dniu 11 maja 2018 r. na rozprawie w Izbie Finansowej skargi kasacyjnej Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi działającego z upoważnienia Ministra Finansów od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach z dnia 11 lutego 2016 r. sygn. akt I SA/Ke 4/16 w sprawie ze skargi J.B. na interpretację indywidualną Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi działającego z upoważnienia Ministra Finansów z dnia 22 października 2015 r. nr IPTPB2/4511-426/15-5/MP w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 11 lutego 2016 r., sygn. akt I SA/Ke 4/16, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach, po rozpoznaniu skargi J. B. (dalej: skarżący) na interpretację indywidualną Ministra Finansów (dalej: Minister lub organ interpretacyjny) z dnia 22 października 2015 r. w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych, uchylił zaskarżoną interpretację.

Z przedstawionego przez WSA w Kielcach stanu faktycznego i prawnego sprawy wynika, że skarżący opisując we wniosku o wydanie interpretacji zdarzenie przyszłe wskazał, że pełniąc funkcję członka zarządu pozostaje pracownikiem A. [...] S.A. (dalej: Spółka). Z uwagi na zajmowanie kierowniczej pozycji w Spółce, objęty jest programem premiowym. Spółka zamierza zmodyfikować program w ten sposób, że nabywać będzie akcje spółek notowanych na giełdach. Tak nabywane papiery wartościowe będzie następnie przekazywała nieodpłatnie lub zbywała za częściową odpłatnością na rzecz osób objętych programem. Uprawnienie do otrzymania lub nabycia w ramach programu wynikać będzie ze specjalnie podjętej w tym zakresie uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy. Skupowane przez Spółkę akcje będą akcjami spółek polskich lub spółek, których siedziba znajduje się na terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej lub państw członkowskich Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Celem wprowadzenia programu premiowego jest zwiększenie motywacji do pracy osób zajmujących stanowiska kierownicze w Spółce. Oferta nie jest jednak uzależniona od formy prawnej łączącej Spółkę i osoby uprawnione. Podstawą prawną do otrzymania przez skarżącego akcji będzie umowa o pracę. Gdyby jednak w przyszłości skarżący zmienił formę zatrudnienia (np. na kontrakt menedżerski), wdrożony przez Spółkę program nadal obejmowałby go swym zakresem. Otrzymywanie akcji w ramach programu będzie stanowić element jego wynagrodzenia za pracę. Gdyby jednak w przyszłości zmianie uległa forma prawna współpracy, akcje nie stanowiłyby elementu wynagrodzenia za pracę. Uprawnienie skarżącego do otrzymania lub nabycia akcji nie będzie wynikało z odrębnej umowy, lecz wyłącznie ze specjalnie podjętej w tym zakresie uchwały walnego zgromadzenia.