Wyrok NSA z dnia 22 lipca 2010 r., sygn. I OSK 233/10

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Jan Kacprzak, Sędzia NSA Jolanta Rajewska (spr.), Sędzia NSA Monika Nowicka, Protokolant Ewelina Ryszka, po rozpoznaniu w dniu 22 lipca 2010r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej K. S. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 27 października 2009r. sygn. akt II SA/Wa 684/09 w sprawie ze skargi Krystyny Szczutowskiej-Całki na decyzję Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia [...] lutego 2009r. nr [...] w przedmiocie przyznania dodatku służbowego 1. oddala skargę kasacyjną; 2. zasądza od K. S. na rzecz Dyrektora Generalnego Służby Więziennej kwotę 120 (sto dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 27 października 2009 r., sygn. akt II SA/Wa 684/09, oddalił skargę K. S. na decyzję Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia [...] lutego 2009 r. nr [...] w przedmiocie przyznania dodatku służbowego.

Wyrok został wydany w następujących okolicznościach faktycznych i prawnych sprawy.

Komendant Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej w Kaliszu (dalej Komendant COSSW) decyzją z dnia [...] stycznia 2009 r., wydaną na podstawie art. 104 k.p.a., art. 31 ust. 1 pkt 4 i art. 100 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 28 kwietnia 1998 r. o Służbie Więziennej (tekst jednolity Dz. U. z 2002 r. Nr 207, poz. 1781 ze zm.) oraz § 4 ust, 1 i 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 lutego 2002 r, w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. U. Nr 14, poz. 137-dalej w skrócie rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 lutego 2002 r.), przyznał z dniem 1 stycznia 2009 r. K. S. dodatek służbowy w kwocie 1.520,00 zł miesięcznie. W uzasadnieniu organ podał, że przy ustaleniu wysokość przyznanego dodatku uwzględnił wyniki uzyskiwane przez K. S. w służbie, jej kwalifikacje zawodowe oraz charakter i zakres wykonywanych zadań służbowych, a w szczególności fakt niepowierzenia funkcjonariuszce żadnych nowych lub dodatkowych zadań czy też obowiązków służbowych.