Wyrok NSA z dnia 22 maja 2009 r., sygn. I OSK 1009/08
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Izabella Kulig - Maciszewska Sędziowie NSA Anna Łukaszewska - Macioch NSA Zygmunt Zgierski (spr.) Protokolant Edyta Pawlak po rozpoznaniu w dniu 22 maja 2009 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej D. K. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach z dnia 30 kwietnia 2008 r. sygn. akt II SA/Ke 117/08 w sprawie ze skargi D. K. na decyzję Wojewody Świętokrzyskiego z dnia [...] stycznia 2008 r. nr [...] w przedmiocie świadczenia przedemerytalnego oddala skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
I OSK 1009/08
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 30 kwietnia 2008 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach oddalił skargę D. K. na decyzję Wojewody Świętokrzyskiego z dnia [...] stycznia 2008 r. w przedmiocie świadczenia przedemerytalnego.
W uzasadnieniu wyroku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach przytoczył następujące okoliczności faktyczne i prawne:
Decyzją z dnia [...] lipca 2006 r., utrzymaną następnie w mocy decyzją Wojewody Świętokrzyskiego z dnia [...] września 2006 r., Starosta Kielecki odmówił przyznania D. K. prawa do świadczenia przedemerytalnego od dnia 4 czerwca 2002 r. Organy obu instancji wskazały, iż wnioskodawca w dniu rejestracji nie spełniał przesłanek koniecznych do przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego, to jest: wieku, przyczyny rozwiązania ostatniego stosunku pracy, jak również wysokości okresu uprawniającego do emerytury.
Wyrokiem z dnia 25 stycznia 2007 r., sygn. akt II SA/Ke 621/06, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach uchylił decyzję z dnia [...] września 2006 r. oraz decyzję organu I instancji. W motywach orzeczenia wskazano, iż na podstawie świadectwa pracy z dnia 15 grudnia 2005 r., potwierdzającego zatrudnienie w Z.U.H.P. "[...]", nie można jednoznacznie stwierdzić, że rozwiązanie stosunku pracy z D. K. nie nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Ponadto organy nie określiły, jakie okresy zatrudnienia wnioskodawcy zaliczono do uprawnień emerytalnych, a jakie nie.