Wyrok NSA z dnia 7 stycznia 1999 r., sygn. SA/Sz 687/98

Nie stanowi przekazania na potrzeby osobiste zatrudnionych przez podatnika pracowników towarów lub innych rzeczowych składników majątku, jeśli obowiązek ich wydania wynika z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy lub jest zagwarantowany pracownikom na podstawie Kodeksu pracy albo innych przepisów /np. środki do utrzymania higieny - mydło, odzież robocza i ochronna, umundurowanie, herbata, woda mineralna/.

Naczelny Sąd Administracyjny po rozpoznaniu sprawy ze skargi "I." Spółki z o.o. z siedzibą w P. na decyzję Izby Skarbowej w Sz. z dnia 16 marca 1998 r. (...) w przedmiocie podatku od towarów i usług za luty 1995 r. - oddala skargę.

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 4 grudnia 1997 r. (...) Inspektor Kontroli Skarbowej Irena J. z Urzędu Kontroli Skarbowej w Sz. określiła firmie "I." spółce z o.o. z siedzibą w P. przy ul. S. 9 nadwyżkę podatku naliczonego nad należnym /kwotę zwrotu różnicy/ w podatku od towarów i usług za luty 1995 r. w kwocie 764 zł.

W uzasadnieniu decyzji podano, że w 1995 r. Spółka prowadziła działalność w zakresie eksportu usług agencyjnych polegających na pełnej obsłudze statków zagranicznych, zatrudniając 16 pracowników biurowych.

W wyniku kontroli w zakresie rzetelności deklarowanych podstaw opodatkowania oraz prawidłowości obliczenia i wpłacania podatku od towarów i usług za 1995 r. przeprowadzonej w dniach od 16 października do 12 listopada 1997 r. przez Inspektora Kontroli Skarbowej ujawniono, że Spółka nie wywiązała się z obowiązku opodatkowania przekazanej odzieży na potrzeby osobiste swoich pracowników podatkiem od towarów i usług stosownie do art. 2 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym /Dz.U. nr 11 poz. 50 ze zm./.