comment
Porada
Data publikacji: 2018-07-01
Procedura ustalania przyczyn wypadku przy pracy
Miałem wypadek w pracy - zewnętrzna przyczyna, nagłe zdarzenie, związek z pracą brak urazu, kalectwa. Konieczny był pobyt w szpitalu (6-dni), zwolnienie lekarskie z tytułu niezdolności do pracy na 36 dni. Pracownik odpowiedzialny z BHP w firmie nie chce uznać wypadku w pracy. Proszę o informację czy powinien uznać to zdarzenie za wypadek przy pracy?
NIE. Ustawowa definicja wypadku przy pracy stanowi, że za wypadek przy pracy należy uznać nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
