Porada
3. Dodatkowe odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Równowartość dokonanych odpisów podstawowych i zwiększeń wynikających z ustawy o ZFŚS, naliczonych na dany rok kalendarzowy, pracodawca przekazuje na rachunek bankowy funduszu w następujących terminach - do 31 maja tego roku przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów oraz do 30 września tego roku przekazuje pozostałą część. Należy pamiętać o przekazaniu środków ZFŚS na wyodrębniony rachunek bankowy funduszu, ponieważ jest to warunek zaliczenia odpisów do kosztów uzyskania przychodów.
Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w komunikacie z 18 lutego 2011 r. ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2010 r. wyniosło 2822,66 zł, a w drugim półroczu 2010 r. wyniosło 2917,14 zł. Oznacza to, że w 2011 r. odpis podstawowy na jednego pracownika w przeliczeniu na pełen etat będzie wynosił 37,5% z 2917,14 zł, czyli .
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
