Porada
4. Ewidencja i rozliczanie wynagrodzeń właścicieli spółek - część 1
Jakie są formy zatrudnienia właścicieli spółki wieloosobowej pełniących jednocześnie funkcję członków zarządu? Jak zaksięgować wypłacane im wynagrodzenia?
problem
rada
Ewidencja księgowa wynagrodzeń właścicieli spółek zależy od formy ich zatrudnienia. Formy zatrudnienia oraz przykłady ewidencji prezentujemy w uzasadnieniu.
uzasadnienie
Najczęściej spotykane formy zatrudnienia to:
l umowa o pracę zawarta na podstawie Kodeksu pracy,
l akt powołania sporządzony na podstawie Kodeksu spółek handlowych,
l umowa menedżerska zawarta na podstawie Kodeksu cywilnego,
l nieodpłatne pełnienie funkcji członka zarządu w oparciu o przepisy Kodeksu spółek handlowych.
Możliwe są różne formy świadczenia pracy przez udziałowców na rzecz spółki, której są właścicielami.
Umowa o pracę zawarta na podstawie Kodeksu pracy
W myśl Kodeksu spółek handlowych zarząd prowadzi sprawy spółki i reprezentuje spółkę. Oznacza to, że zarząd może zawierać wszelkiego rodzaju umowy występujące w obrocie gospodarczym, w tym również umowy ze wspólnikami. Jednak aby te umowy były prawnie skuteczne, muszą być zawarte zgodnie z art. 210 § 1 k.s.h., który mówi, że w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników.
-
keyboard_arrow_right
