Czy spółka ma obowiązek poboru zaliczki od zasądzonego przez sąd wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych

Nasza spółka przegrała z jednym z pracowników sprawę sądową o zasądzenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Na mocy wyroku sądowego zostaliśmy zobowiązani do wypłaty określonej kwoty wraz z ustawowymi odsetkami. Czy w związku z tym nasza spółka jest zobowiązana do poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?