Czy koszt wyjazdu integracyjnego pracowników może być uznany za koszt podatkowy pracodawcy

W kwietniu organizujemy dla pracowników naszej spółki z o.o. rekreacyjno-wypoczynkowy wyjazd integracyjny w Tatry. Podczas tego wyjazdu oprócz wycieczek górskich będą organizowane gry i zabawy rekreacyjno-sportowe. Odbędzie się też dyskoteka i ognisko. Czy dla pracodawcy wydatki na organizację tego wyjazdu będą kosztem uzyskania przychodu? Czy wydatki na ten wyjazd musimy pokryć z ZFŚS, czy też możemy na ten cel przeznaczyć środki obrotowe?