Jakie są konsekwencje wydania przez ZUS decyzji o pozorności zatrudnienia

Na początku 2015 r. zatrudniłem na stanowisku kierowniczym pracownicę, która w momencie przyjmowania do pracy była w ciąży. Po dwóch miesiącach pracy przedłożyła ona zwolnienie lekarskie, na którym przebywała kilka kolejnych miesięcy. Z uwagi na fakt, że zatrudniam w swojej firmie tylko 3 osoby, nie mam uprawnień do ustalania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek chorobowy mojej pracownicy był wypłacany przez ZUS, który jednocześnie wszczął postępowanie wyjaśniające, w wyniku którego wydał decyzję o pozorności zatrudnienia. Decyzja się uprawomocniła i pracownica została wyłączona z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego z dniem zatrudnienia. W jaki sposób mogę odzyskać nadpłacone składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz składki na FP i FGŚP? Czy muszę korygować dokumenty rozliczeniowe, czy ZUS zrobi to za mnie?