Czy sankcja za nielegalne zatrudnienie orzeczona w Niemczech stanowi koszt podatkowy

ABC sp. z o.o. świadczy usługi budowlane. W związku z realizacją projektów budowlanych w innych państwach UE spółka oddelegowuje polskich pracowników do realizacji inwestycji zagranicznych. Na jednej z budów prowadzonych w Niemczech została przeprowadzona kontrola przez niemiecki organ zajmujący się zwalczaniem nielegalnego zatrudnienia. W jej wyniku wykryto, że pracownicy spółki pracowali w większym wymiarze godzin, niż wynikało to z zapisów kierownika budowy. Na podstawie niemieckich przepisów prawnych organ orzekł przepadek kwoty pieniężnej, której zasadnicza część to doszacowanie niewypłaconych pracownikom wynagrodzeń brutto. Czy przepadek kwoty pieniężnej orzeczony na podstawie niemieckich przepisów wewnętrznych stanowi dla spółki koszt uzyskania przychodów?