Jak rozliczyć składki zleceniobiorcy, który stracił pracę u innego pracodawcy

Od 2 stycznia 2015 r. wykonuje dla nas umowę zlecenia osoba pracująca w innej firmie w ramach stosunku pracy. Z uwagi na fakt uzyskiwania przez nią pensji wyższej od płacy minimalnej, zgłosiliśmy ją wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego. Zlecenie zawarto do 31 marca 2015 r. Przewiduje ono wynagrodzenie wynoszące 6000 zł brutto, płatne jednorazowo po zakończeniu umówionych prac. Pod koniec stycznia zleceniobiorca poinformował nas, że od 9 lutego wykonywana na naszą rzecz umowa zlecenia będzie dla niego jedynym tytułem do ubezpieczeń. Jak w takim przypadku rozliczyć pod względem składkowym zleceniobiorcę?