Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2014-05-12

Zawarcie z nianią umowy uaktywniającej - obowiązki rodziców

Zawarcie umowy uaktywniającej z nianią powoduje m.in. konieczność zgłoszenia takiej osoby do ubezpieczeń i rozliczenia za nią składek ZUS. W przypadku zawarcia umowy na kwotę minimalnego wynagrodzenia (w 2014 r. - 1680 zł) koszty składek pokrywa budżet państwa. Jeżeli jednak strony postanowią o wypłacie wyższego wynagrodzenia niż ustawowe minimum, to do opłacenia składek od nadwyżki będą zobowiązani rodzice dziecka i niania.

Nianią jest pełnoletnia osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dziećmi na podstawie umowy uaktywniającej o charakterze cywilnoprawnym, do której stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia. Sprawuje ona opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20. tygodnia życia do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3. rok życia lub w przypadku gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym - 4. rok życia.

1. Zawarcie umowy

Umowa uaktywniająca pomiędzy nianią a rodzicami (albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko) powinna być zawarta w formie pisemnej. Umowa powinna określać w szczególności:

● strony umowy,

● cel i przedmiot umowy,

● czas i miejsce sprawowania opieki,

● liczbę dzieci powierzonych opiece,

● obowiązki niani,

● wysokość wynagrodzenia oraz

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00