Nowe zasady udzielania urlopu wychowawczego - jakich dokumentów powinien żądać pracodawca

Od 1 października br. zmieniły się przepisy Kodeksu pracy regulujące zasady udzielania urlopu wychowawczego. Od tego dnia obowiązuje także nowe rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego.

Wniosek o urlop wychowawczy

Pracownik, na 2 tygodnie przed planowanym rozpoczęciem urlopu wychowawczego, powinien złożyć pisemny wniosek o jego udzielenie. Gdyby jednak wniosek złożył bez zachowania tego terminu, wówczas pracodawca udzieli mu urlopu nie później niż z dniem upływu 2 tygodni od dnia złożenia wniosku. Pracodawca udziela urlopu wychowawczego na okres wskazany we wniosku.

Jeżeli wniosek zostanie złożony po dokonaniu czynności prawnej zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę (np. po otrzymaniu wypowiedzenia), pracodawca udzieli urlopu na okres nie dłuższy niż do dnia rozwiązania umowy.