Jakie zmiany w urlopach macierzyńskich i rodzicielskich obowiązują od 17 czerwca 2013 r.

Podstawowy urlop macierzyński jest urlopem obowiązkowym, tzn. przysługuje on matce dziecka bez konieczności składania wniosku. Natomiast dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski są urlopami nieobowiązkowymi, z których mogą korzystać zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Zupełnie nowym urlopem, który dotychczas nie przysługiwał pracownikom, jest urlop rodzicielski.

Posłuchaj audycji RADIA INFOR PL "Urlop i zasiłek macierzyński" na www.inforfk.pl

Urlop rodzicielski

Urlop rodzicielski przysługuje tylko wówczas, gdy pracownik wykorzysta cały urlop macierzyński zarówno podstawowy, jak i dodatkowy. Urlop rodzicielski przysługuje bezpośrednio po zakończeniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Należy się on pracownikowi w wymiarze 26 tygodni bez względu na liczbę urodzonych dzieci podczas jednego porodu.

Z urlopu rodzicielskiego może korzystać matka dziecka, a także ojciec dziecka. Rodzicie mogą korzystać z tego urlopu jednocześnie (wówczas każde z nich może wykorzystać maksymalnie po 13 tygodni tego urlopu), jak też mogą się tym urlopem dzielić.