Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2009-10-17

Jak ująć w księgach rachunkowych sfinansowanie szczepień

Nasza spółka prowadzi działalność w zakresie projektowania i zakładania terenów zielonych. Pracownikom administracyjnym planujemy sfinansować szczepienia przeciwko grypie, a pracownikom fizycznym również przeciwko tężcowi. Czy wartość poniesionego wydatku będziemy mogli uwzględnić w kosztach podatkowych? Proszę o wyjaśnienie oraz przykład kalkulacji ewentualnych obciążeń dla pracowników związanych z udostępnionym świadczeniem. Jak zaewidencjonować to zdarzenie?

PROBLEM

RADA

Wydatek poniesiony przez pracodawcę na sfinansowanie zarówno obowiązkowych, jak i dobrowolnych szczepień dla pracowników może stanowić dla spółki koszt uzyskania przychodu. Świadczenie w postaci nieobowiązkowego szczepienia przeciwko grypie, dla którego możliwe jest ustalenie wartości jednostkowej przypadającej na konkretną osobę, stanowi dla pracowników opodatkowany i oskładkowany przychód ze stosunku pracy. Nie stanowią przychodu pracownika szczepienia, które pracodawca zobowiązany jest zapewnić ze względu na charakter wykonywanej pracy. Szczegóły - w uzasadnieniu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00