Czy niepełnoetatowcy mogą pracować w równoważnym systemie czasu pracy

Zatrudniam trzech pracowników w wymiarze 0,6 etatu na stanowisku portiera. Czy można ustalić dla nich pracę w równoważnym systemie pracy w wymiarze 12 godzin dziennie i ułożyć rozkład pracy w ten sposób, by była ona świadczona przez nich na przemian od poniedziałku do soboty od godziny 6.00 do 18.00 w miesięcznym okresie rozliczeniowym? Miesięczny wymiar czasu pracy tych pracowników będzie zachowany. Jedynie w miesiącach urlopowych, gdy praca będzie wykonywana przez dwóch pracowników, przepracują oni większą liczbę godzin niż wynikająca z ich etatu.