Postępowanie powypadkowe a praca na 2 etaty

Pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku księgowego w biurze rachunkowym oraz na takim samym stanowisku w agencji reklamowej, również w niepełnym wymiarze czasu pracy. W ciągu jednego dnia wykonuje pracę najpierw w biurze rachunkowym, a następnie w agencji reklamowej. Który pracodawca będzie zobowiązany do przeprowadzenia postępowania powypadkowego, jeżeli pracownik ulegnie wypadkowi w drodze z jednego zakładu pracy do drugiego? Jakie świadczenia należą się pracownikowi z tytułu takiego wypadku?