Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników

Dr Grażyna Spytek-Bandurska

adiunkt w Instytucie Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego,

specjalista z zakresu prawa pracy i ustawodawstwa społecznego,

ekspert Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Zakres zmian

Przepis art. 103 k.p. zawierał upoważnienie do wydania przez organy administracji rządowej rozporządzenia ustalającego zakres i warunki, na jakich pracodawca ułatwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Ze względu na brak szczegółowych wytycznych dotyczących treści aktu wykonawczego został zaskarżony do TK.

Ostatecznie 11 kwietnia 2010 r. utracił on moc prawną wskutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego zapadłego 31 marca 2009 r. (K 28/08). Trybunał uznał art. 103 k.p. za niezgodny z art. 92 ust. 1 Konstytucji RP ze względu na nieprawidłową delegację ustawową.

Dotychczasowe rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. określało kształcenie w formach szkolnych oraz kształcenie, dokształcanie i doskonalenie w formach pozaszkolnych.