comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-12-01
Urlop a członkostwo w związku zawodowym
Związek zawodowy jest organizacją dobrowolną, powołaną do reprezentowania i obrony interesów zawodowych i socjalnych pracowników. Pracownicy pełniący funkcje związkowe mają z tego tytułu dodatkowe uprawnienia umożliwiające im pracę związkową. W tym m.in. przysługuje im prawo do urlopu bezpłatnego na czas pełnienia funkcji związkowych poza zakładem pracy.
Kto uzyska urlop?
Pracownikowi powołanemu do pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem pracy, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania tej funkcji w charakterze pracownika, przysługuje prawo do urlopu bezpłatnego. Prawo do urlopu przysługuje pracownikowi pod warunkiem, że z takim wnioskiem wystąpi organizacja związkowa.
Organizacja związkowa powinna wystąpić ze wspomnianym wnioskiem co najmniej na 14 dni przed proponowanym terminem rozpoczęcia urlopu bezpłatnego. Ponadto wniosek powinien wskazywać, na jaki okres ma być udzielony urlop bezpłatny pracownikowi.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
