Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-28

1 marca 2017 r.

Stanowiska, tryb awansowania i dokonywania zmian na stanowiskach w Służbie Celno-Skarbowej

Minister Rozwoju i Finansów określił stanowiska służbowe, tryb awansowania oraz dokonywania zmian na stanowiskach służbowych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, która została wyodrębniona w ramach Krajowej Administracji Skarbowej. W porównaniu z dotychczas obowiązującymi przepisami rozporządzenie nie zawiera regulacji dotyczących rekrutacji wewnętrznej poprzedzającej awans. Podwyższenie uposażenia będzie obecnie możliwe po odbyciu, przez okres co najmniej 6 miesięcy, służby na stanowisku służbowym (dotychczas po odbyciu, przez okres co najmniej 1 roku, służby na stanowisku służbowym w dotychczasowej grupie uposażenia). Wykaz stanowisk służbowych funkcjonariuszy, z podziałem na odpowiednie kategorie tych stanowisk, oraz wymaganych kwalifikacji do ich zajmowania określa załącznik do rozporządzenia.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00