Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2016-06-17

Czy pracodawca powinien wykazywać w zaświadczeniach dla ZUS dodatek stażowy za czas pobierania świadczeń chorobowych

Jestem księgową w urzędzie gminy. Pracownikom urzędu po 5 latach pracy przysługuje dodatek stażowy w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy kolejny rok zatrudnienia, do maksymalnych 20%. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikom również za dni nieobecności w pracy z powodu choroby lub konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem albo chorym członkiem rodziny. W związku z wypłatą pracownikowi takiego dodatku ,,za czas choroby" mamy wątpliwości, czy dodatek ten powinien być uwzględniony:

PROBLEM

● w zaświadczeniu o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na formularzu ZUS Rp-7,

● w zaświadczeniu o uzyskanym przychodzie pracującego emeryta i rencisty, które mamy obowiązek przekazać do ZUS w terminie do końca lutego?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00