Czy pracownikowi niepełnoetatowemu trzeba oddać dodatkowy dzień wolny za Boże Narodzenie przypadające w dniu dla niego wolnym od pracy

Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu. Pracuje w czwartki i piątki po 8 godzin oraz w soboty po 4 godziny. Poniedziałki, wtorki oraz środy ma wolne. Czy w związku z tym powinniśmy pracownikowi jeszcze zapewnić dodatkowy dzień wolny za pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia, który przypada w środę, a więc w dniu dla niego wolnym od pracy? Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy i 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym, który odpowiada poszczególnym miesiącom kalendarzowym.