Czy pracodawca może być ukarany podwyższeniem składki wypadkowej za wypadki spowodowane niedbalstwem pracowników

W 2009 r. w warmińsko-mazurskim oddziale spółki E., działającej w branży energetycznej, miały miejsce dwa poważne wypadki przy pracy. Pierwszy wypadek zdarzył się w lipcu 2009 r. Pracownik został wysłany do naprawy linii energetycznej, jednak przed przystąpieniem do pracy nie wykonał żadnych prac zabezpieczających i nie wyłączył zasilania sieci. W trakcie pracy został porażony prądem, w wyniku czego zmarł. Drugi wypadek miał miejsce w grudniu 2009 r. Dwóch pracowników spółki zostało wysłanych do wykonania przyłącza kabla wysokiego napięcia. Zatrudnieni również zlekceważyli zasady bhp - nie zastosowali narzędzi ani środków ochronnych (kasków i masek). W toku prac jeden z nich upuścił znajdujący się pod napięciem kabel na również znajdujący się pod napięciem panel z bezpiecznikami, powodując tym samym zwarcie. Skutkiem tego było zniszczenie urządzeń elektrycznych, a obaj pracownicy zostali poważnie poparzeni.