Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2013-05-12

Kiedy pracodawca ma obowiązek opłacać za ubezpieczonych składkę na FEP

Płatnicy zatrudniający osoby przy pracach w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze mają obowiązek opłacania za nich składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Z tych składek są finansowane emerytury pomostowe. Kontrowersje budzi obowiązek opłacania składek na FEP za pracowników niepełnoetatowych. Okresy zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy nie są bowiem uwzględniane przy ustalaniu prawa do emerytury pomostowej.

Płatnikami składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) są osoby ubezpieczone zobowiązane do opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne oraz pracodawcy zobowiązani do opłacania składek za swoich pracowników (art. 2 pkt 2 ustawy o emeryturach pomostowych). Ubezpieczonymi zobowiązanymi do samodzielnego opłacania składek na FEP są urodzeni po 31 grudnia 1948 r. tancerze zawodowi, którzy wykonują prace związane z bardzo ciężkim wysiłkiem fizycznym (art. 35. ust. 1 w związku z art. 3 ust. 6 ustawy o emeryturach pomostowych).

SŁOWNICZEK

Prace w szczególnych warunkach - prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, wyznaczanych siłami natury (prace pod ziemią, na wodzie, pod wodą, w powietrzu) lub procesami technologicznymi (prace w gorących warunkach, w zimnych warunkach, w warunkach podwyższonego ciśnienia, bardzo ciężkie prace fizyczne, prace w wymuszonej, niezmiennej pozycji ciała), które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00