Czy pracownikowi kolei przysługuje emerytura pomostowa, jeżeli pracuje na innym stanowisku

Skompletowaliśmy dla naszego pracownika wniosek o emeryturę pomostową. Zamierzamy dostarczyć go do ZUS w lipcu 2009 r. Pracownik w okresie od 1 kwietnia 1973 r. do 31 sierpnia 2004 r. był maszynistą pojazdów trakcyjnych. 1 września 2004 r. został odsunięty od wykonywania pracy na tym stanowisku, ponieważ w orzeczeniu wydanym przez Oddział Kolejowej Medycyny Pracy stwierdzono, że pracownik jest niezdolny do wykonywania pracy na stanowisku maszynisty pojazdu trakcyjnego. W związku z tym wypowiedzieliśmy mu dotychczasowe warunki pracy i płacy. Od 1 września 2004 r. pracownik pracuje na stanowisku referendarza. Pracownik urodził się w 1952 r. i ma ogółem 33-letni staż pracy. Zamierzamy rozwiązać z nim umowę o pracę 31 sierpnia 2009 r. na podstawie porozumienia stron. Czy ZUS przyzna pracownikowi prawo do emerytury pomostowej?