Czy stosować koszty uzyskania przychodu i kwotę zmniejszającą podatek, gdy wypłata wynagrodzenia następuje po ustaniu zatrudnienia

Do 31 lipca br. zatrudnialiśmy pracownika, który złożył wypowiedzenie umowy o pracę w związku z tym, że znalazł inną pracę. Po rozwiązaniu umowy, w sierpniu br. wypłacimy mu rozliczoną prowizję za lipiec br. Czy naliczając zaliczkę na podatek od tej prowizji powinniśmy stosować koszty uzyskania przychodu i kwotę zmniejszającą podatek, mimo że pracownik już pracuje w innej firmie?