Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 22/2007 z 25.11.2007, str. 85
Data publikacji: 22.11.2007
Jaki NIP płatnika powinno zawierać zaświadczenie ZUS ZLA, gdy orzeczona niezdolność do pracy przypada po ustaniu zatrudnienia
Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę 19 listopada br. Pracownik jest na zwolnieniu lekarskim od początku listopada z powodu choroby. Na zwolnieniu lekarskim, które powinniśmy przekazać do ZUS, lekarz wpisał NIP naszego zakładu. Zwolnienie obejmuje okres po rozwiązaniu umowy o pracę. Czy zwolnienie lekarskie zostało wystawione prawidłowo? Czy takie zaświadczenie powinniśmy przekazać do ZUS, czy może były pracownik powinien je poprawić?
PROBLEM