comment
Porada
Data publikacji: 2007-07-07
Kiedy pracownikowi przysługuje świadczenie urlopowe 2 razy w roku
Jesteśmy firmą wypłacającą świadczenia urlopowe. Od kwietnia br. zatrudniliśmy pracownika, który w swojej poprzedniej pracy wykorzystał już w br. świadczenie urlopowe (informację zawarto w świadectwie pracy). Pracownik ten wybiera się w lipcu br. na dwutygodniowy urlop. Czy należy mu wypłacić świadczenie urlopowe?
PROBLEM
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka