comment
Porada
Data publikacji: 2007-04-22
Czy trzeba informować o zatrudnieniu bezrobotnego, który przed podjęciem pracy złożył wniosek o wykreślenie z rejestru bezrobotnych
Pracownik wiedząc, że będzie pracował w naszej firmie, dzień przed podjęciem pracy złożył wniosek w powiatowym urzędzie pracy o wykreślenie go z rejestru bezrobotnych. Obecnie ma już decyzję, że został wykreślony. Czy jako pracodawca musimy jeszcze powiadomić urząd pracy o zatrudnieniu tej osoby?
PROBLEM
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right