Czy należy opłacić składki od wynagrodzenia należnego za pracę w 2006 r. wypłaconego w 2007 r., jeśli w 2006 r. została przekroczona roczna podstawa wymiaru składek

Nasz zakład pracy zatrudnia osobę na podstawie kontraktu menedżerskiego (została zgłoszona do ZUS jak zleceniobiorca). W 2006 r. wynagrodzenie tej osoby przekroczyło roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W styczniu br. wypłaciliśmy jej wynagrodzenie należne za pracę w grudniu 2006 r. Nie pobraliśmy od tego wynagrodzenia składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy postąpiliśmy zgodnie z przepisami? Jeśli nie, jak to skorygować?