Na jakich zasadach podlega ubezpieczeniom osoba wykonująca pracę nakładczą

Wykonywanie pracy na podstawie umowy o pracę nakładczą ma cechy podobne zarówno do umowy o pracę, jak i do umów cywilnoprawnych. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym chałupników są zbliżone do zasad, które obowiązują osoby wykonujące umowy cywilnoprawne. W stosunku do chałupników zastosowanie ma rozporządzenie określające rodzaje przychodów niewliczanych do podstawy wymiaru składek, tak jak w przypadku pracowników. Chałupnicy nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu, dlatego nie przysługują im żadne świadczenia w razie wypadku przy pracy. Jeżeli dobrowolnie przystąpili do ubezpieczenia chorobowego i zachorują lub nabędą prawo do zasiłku macierzyńskiego, to po 180-dniowym okresie wyczekiwania będą mieli prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.

Praca nakładcza (zwana potocznie pracą chałupniczą) jest formą zatrudnienia pośrednią między zatrudnieniem pracowniczym a zatrudnieniem cywilnoprawnym. Kwestie podlegania ubezpieczeniom społecznym i opłacania składek za wykonawców takich umów są uregulowane odrębnie.